Devenir formateur

Pourquoi devenir formateur ?

Transmettre ses compétences, c’est valoriser son expertise et contribuer activement au développement professionnel de ses collègues.

En rejoignant la communauté des formateurs occasionnels du Groupe Batigère, vous devenez un acteur clé de la formation interne et du partage des savoirs.

Quel est son rôle ?

Transmettre ses compétences, c’est valoriser son expertise et contribuer activement au développement professionnel de ses collègues. Un formateur occasionnel est un collaborateur du groupe qui conçoit et anime des formations internes, en complément de son activité habituelle. Il intervient pour former d’autres salariés sur des métiers, outils ou processus qu’il maîtrise, avec l’appui de l’organisme IH Compétences.

En rejoignant la communauté des formateurs occasionnels du Groupe Batigère, vous devenez un acteur clé de la formation interne et du partage des savoirs.

Critères d'éligibilité

pour les candidatures proposées

Être en CDI dans une des structures du Groupe BATIGERE

Avoir une expertise dans un ou plusieurs domaines d’activités, métiers ou process internes

Être titulaires, pour certaines formations, de certifications ou qualifications professionnelles en lien avec le domaine concerné

Les engagements de chacun

Le formateur occasionnel s'engage à

  • Partager les valeurs du Groupe,
  • Respecter la charte du formateur IH COMPETENCES,
  • Respecter les engagements de qualité demandés par IH COMPETENCES,
  • Respecter les objectifs opérationnels identifiés et le contenu de la formation.

L'IH COMPETENCES s'engage à

  • Assurer la sélection des candidats dans le respect des valeurs d’égalité et de diversité en lien avec les équipes RH des structures partenaires,
  • Former le formateur aux outils pédagogiques et aux techniques d’animation,
  • Assurer une communication transparente aux formateurs, aux commanditaires et aux structures du Groupe sur le suivi et la réalisation des formations,
  • Assurer la qualité du contenu des formations et leur conformité opérationnelle et règlementaire.

Les structures du Groupe BATIGERE s'engagent à

  • Mettre à disposition le formateur pour la préparation et la réalisation des sessions de formations,
  • Garantir l’intégration de missions de formateur dans son activité courante.
  • Echanger sur chaque besoin de formation avec IH COMPETENCES

Le formateur occasionnel s'engage à :

  • Partager les valeurs du Groupe,
  • Respecter la charte du formateur IH COMPETENCES,
  • Respecter les engagements de qualité demandés par IH COMPETENCES,
  • Respecter les objectifs opérationnels identifiés et le contenu de la formation.

L'IH COMPETENCES s'engage à :

  • Assurer la sélection des candidats dans le respect des valeurs d’égalité et de
  • diversité en lien avec les équipes RH des structures partenaires,
  • Former le formateur aux outils pédagogiques et aux techniques d’animation,
  • Assurer une communication transparente aux formateurs, aux commanditaires et
  • aux structures du Groupe sur le suivi et la réalisation des formations,
  • Assurer la qualité du contenu des formations et leur conformité opérationnelle et
  • règlementaire.

Les structures du Groupe BATIGERE s'engagent à :

  • Mettre à disposition le formateur pour la préparation et la réalisation des sessions de formations,
  • Garantir l’intégration de missions de formateur dans son activité courante.
  • Echanger sur chaque besoin de formation avec IH COMPETENCES

La prime du formateur

Le formateur percevra une prime formateur d’un montant brut de 100€ par jour d’animation et de 50€ pour la conception du contenu et du support de formation.

Cette prime sera versée, en une seule fois, en fin de chaque année, par la société de rattachement du formateur occasionnel.

Cette prime sera soumise aux cotisations de sécurité sociale et à l’impôt sur le revenu.

Exclusion du dispositif

IH COMPETENCES se réserve le droit de ne plus faire appel aux services d’un formateur occasionnel en cas de non-respect des conditions définies par cette charte ou de tout comportement contraire à l’éthique et aux valeurs du Groupe.

Modification de la charte

Le Groupe BATIGERE se réserve également la possibilité de modifier cette charte à tout moment, en fonction de l’évolution de ses besoins ou de son organisation.

Toute modification sera communiquée aux collaborateurs.